战略合作

职位类别：人力资源总监

经验要求：3-5年

职位性质：全职

学历要求：大专

招聘人数：1人

职位描述

1、对人力资源、行政、财务有深入的了解和认知；

1、在总经理的领导下负责企业具体工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况；

2、协助配合总经理做好公司的全面工作，努力做好总经理的参谋助手，起到承上启下的重要，在重大问题上必须同总经理保持一致；

3、贯彻执行公司的各项规章制度和业务准则，并负责下达公司各项工作和指标；

4、一切行为要对总经理负责，要把公司的利益放在首位，同时与职员做好思想沟通，目标一致。

任职要求：

1、大专及以上学历，工商管理、财务管理、行政管理等相关专业优先；

2、持有驾照，有熟练的驾驶技术，可以适量饮酒；

3、有极强的文字功底，独立撰写各类文案、报告文稿；

4、能接受川内短途出差。

电话：15008470187

邮件:hr@ptkyjt.com

职位类别：市场策划

经验要求：3-5年

职位性质：全职

学历要求：大专

招聘人数：1人

职位描述

岗位职责:

1、根据公司旅居项目的定位和渠道管理策略，独立负责品牌运营方案和媒体活动方案，负责互联网和其他媒体推广、品牌宣传、网站合作，包括但不限于线上和线下活动的策划及实施；

2、策划互联网广告投放方案及各种新闻稿件的撰写、广告发放，广告合作活动的实施、跟进；

3、完成品牌营销推广项目的整体策划创意、设计与提报，与设计配合完成日常推广宣传工作；

4、以网站平台、微信公众号、微博等为载体，以品牌为导向，达成持续增长的目标；

5、根据公司品牌企划策略，制定公司季度、年度目标计划及各阶段实施目标；

6、负责市场动态分析，根据公司运营目标，制定不同时期的运营策略，制定年、季、月度推广费用计划。

任职要求:

1、大专及以上学历，具备3年及以上品牌策划工作经验，广告、传播、市场营销等相关专业，熟悉文旅、康养旅居项目的运营模式，有相关工作经验者优先；

2、有丰富的市场营销资源，具备一定的品牌广告创意策划能力，擅长资源整合运用，对品牌塑造有深刻的认知；

3、熟悉各类媒体运作流程，媒体资源丰富，熟悉媒介市场行情及各种宣传推广方法的操作流程；

4、具有良好的团队合作，善于人际关系的协调和沟通，执行力强，有良好的职业道德，良好的逻辑分析能力及敏锐的市场感知力，能承受工作压力；

5、有一定的文字功底，能够独立完成策划方案的策略、创意和提案。

电话：15008470187，15311220187

邮件:2051171316@qq.com

职位类别：护工

经验要求：经验不限

职位性质：兼职

学历要求：中专/中技

招聘人数：10人

职位描述

1、社区老年服务与管理、社区服务；

2、参加日常养老院社区服务；

3、协助社区活动的开展;

4、完成社区负责人安排的其他工作。

电话：15008470187

邮件:hr@ptkyjt.com

职位类别：行政主管/办公室主任

经验要求：5-10年

职位性质：全职

学历要求：大专

招聘人数：1人

一、人事方面：

1.负责公司人力资源工作的规划，建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度；

2.负责制定和完善公司岗位编制，协调公司各部门有效的开发和利用人力，满足公司的经营管理需要；

3.根据现有的编织及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度/月度人员招聘计划，经批准后实施；

4.负责制定各岗位的职位说明书，并根据公司职位调整组要进行相应的变更，保证职位说明书与实际相符；

5.负责制定公司及各个部门的培训计划和培训大纲，经批准后实施；

6.负责拟定薪酬制度和方案，建立行之有效的激励和约束机制；

7.负责制定绩效评价政策，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督和控制，及时解决其中出现的问题，使绩效评价体系能够落到实处，并不断完善绩效管理体系。

二、行政方面：

1. 协助总经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务；

2. 协助参与并起草公司发展规划的拟定年度经营计划的编制及各阶段工作目标分解；

3. 负责起草公司综合性的工作计划、总结、报告、请示等文件；

4. 负责公司通用规章制度的拟定、修改和编写工作，协助参与专用标准及管理制度的拟定、讨论、修改工作；对文件中的重要事项进行跟踪检查和督导，推进公司的管理；

5. 搜集和了解各部门的工作动态，掌握全公司主要活动情况，编写公司年度大事记；

6. 负责召集公司办公会议和其他有关会议，做好会议记录，根据需要撰写会议纪要，并跟踪、检查、督促会议的贯彻实施；

7. 监督执行规章制度和劳动纪律，对各岗位及办公场所的劳动、卫生、安全情况进行定期及不定期检查；

8. 负责做好公司来宾的接待及行程安排；

9.领导安排的其他工作。

三、任职要求

1、专科及以上学历，6年以上人力行政工作经历，4年以上人力行政管理经历；

2、能独立指导、组织行政、人力资源各专业模块的落地执行，具备一定的行政管理及落地执行能力；

3、在人力行政工作中，有较强的结果导向能力，匹配业务发展及主导思维；

4、逻辑思路清晰，统筹协调、执行力强，具备输出工作方案的能力；

5、正能量，有责任感，认同企业、高度配合总经理的一切工作安排并执行。

电话：15008470187

邮件:hr@ptkyjt.com

职位类别：团队经理  

经验要求：3-5年  

职位性质：全职

学历要求：大专  

招聘人数：2人

职位描述

1、负责拓展西南片区旅居客户群体的大渠道开发、市场拓展、维护和服务；

2、根据市场动态定期作出市场分析、数据分析、客户分析等；配合市场调研实时跟进挖掘潜在客户；

3、根据市场营销计划，带领团队完成销售指标。

任职条件

1、大专以上学历；五年以上销售/渠道拓展工作经验。

2、有从事过传统快消类、酒类等保健品渠道销售的工作经验为佳；

3、有一定的数据分析能力、市场布局能力，且具有较强的沟通能力、组织能力；

4、能适应出差。

电话：15008470187

邮件:hr@ptkyjt.com

经验要求：3-5年  

职位性质：全职   

学历要求：大专  

招聘人数：1人

职位信息

负责公司微信WX，微博，等各新媒体平台的搭建和运营，内容编辑，用户转化。

一， 新媒体内容

1. 根据公司阶段性活动与推广需求，撰写相关软性文章及新闻报道文案等；

2. 编辑适用于微信WX、H5不同类型的传播素材，提升粉丝数量和活跃度；

3. 协助宣传物料的文案编辑等相关工作；

二， 渠道搭建

1. 社群、直播运营和维护，与用户做好互动，获取用户资源，创造口碑。

2. 根据工作节奏进行渠道搭建，开发新的新媒体通道。

三， 品牌形象推广

1. 利用新媒体平台特性，宣传推广公司品牌及产品，进行宣传及引流。

2. 负责建立与外部各渠道的良好关系，整合各类渠道资源。

任职要求：

1、大专以上学历，1年以上新媒体运营经验，有互联网、医美、康养行业经验者优先；

2、具有较强的文字功底及文案策划写作能力，拥有良好的沟通能力、团队意识和敬业精神；

3、头脑灵活，有想法，有创意，善于发散思维，有较强的学习能力；

4、熟悉微信WX、微博、知乎、抖音等社交平台运作或公众号社区营销者优先。

电话：15008470187

邮件:hr@ptkyjt.com